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Contribuyo a que las personas descubran su vocación o reorienten su carrera, para que así puedan disfrutar de una vida profesional satisfactoria. El uso de autodiagnósticos permite conocer mejor las preferencias, rasgos de personalidad, motivaciones y estilo de aprendizaje del interesado.
¿Qué es la orientación vocacional y qué es la orientación profesional?
La orientación vocacional y la orientación profesional son dos conceptos que están estrechamente relacionados, pero tienen diferencias importantes.
La orientación vocacional se refiere a un proceso de ayuda que se ofrece a personas que se encuentran en una etapa de toma de decisiones respecto a su futuro laboral. Según Blustein, Kenna y Hoyt (2014), la orientación vocacional "trata de ayudar a los individuos a adquirir información sobre sí mismos y sobre las oportunidades educativas y laborales, para que puedan tomar decisiones realistas y fundamentadas acerca de su futuro ocupacional" (p. 3). En este proceso, se exploran aspectos como las habilidades, intereses, valores y metas de la persona, así como las oportunidades educativas y laborales que existen.
Por otro lado, la orientación profesional se enfoca en brindar apoyo a personas que ya han tomado decisiones laborales y buscan mejorar su desempeño y avance en su carrera. Según Blustein et al. (2014), la orientación profesional "se centra en el desarrollo y progreso de la carrera profesional de una persona, ayudándola a alcanzar sus objetivos laborales a través de la planificación, la educación y el desarrollo profesional continuo" (p. 3).
Mientras que la orientación vocacional se enfoca en la toma de decisiones para establecer un camino laboral, la orientación profesional busca el desarrollo y progreso dentro de ese camino establecido.
Referencias bibliográficas:
Blustein, D. L., Kenna, A. C., & Hoyt, K. B. (2014). Career counseling and development in a global economy. John Wiley & Sons.
